根據(jù)公司發(fā)展需要，決定公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下。
一、公司概況
遂寧市檢驗檢測有限公司（以下簡稱：“遂檢公司”）是2015年12月經(jīng)市政府批準成立的國有企業(yè)，注冊資本1160萬元，位于明月路826號。遂檢公司主要負責特種設備檢驗檢測、檢驗技術(shù)人員培訓、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測、計量器具檢定等。
二、招聘崗位及名額
承壓類檢驗員6名。
三、招聘范圍
全國范圍內(nèi)（考試期間食宿自理）
四、招聘條件
（一）基本條件
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心，牢記使命，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，掌握國有企業(yè)改革發(fā)展黨的建設的基本知識；
2.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，具有創(chuàng)新意識、市場意識、機遇意識、危機意識和風險意識，能夠把黨和政府對國有企業(yè)的部署要求同實際相結(jié)合，卓有成效開展工作；
3.遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。未參加國家禁止的組織及其活動，未受過刑事處罰及黨紀、政紀處分；
4.正確行使職責，依法依紀依規(guī)辦事，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，誠實守信，廉潔從業(yè)；
5.具有較強的責任心、執(zhí)行力、學習能力、溝通能力，具備良好的團隊合作精神，具有勝任崗位的專業(yè)知識和技能；
6.具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責的身體條件，形象好，氣質(zhì)佳。
（二）資格條件
1.年齡在35周歲及以下（1986年12月31日以后出生），持有檢驗員資格證書、無損檢測Ⅱ級資格證書人員年齡可適當放寬至40周歲，持有檢驗師資格證人員年齡可適當放寬至45周歲；
2.全日制本科及以上學歷，并應具備金屬材料工程、焊接、熱能動力工程、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)，持有檢驗員資格證書、無損檢測Ⅱ級資格證書、檢驗師資格證書可放寬至全日制大專及以上學歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、考試范圍
法律法規(guī)、《特種設備安全法》及特種設備相關(guān)專業(yè)知識。
六、報名及資格審查
（一）報名時間：2022年2月15日—2022年3月11日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30）。
（二）報名地點：遂寧市檢驗檢測有限公司（遂寧市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)明月路691號二樓），聯(lián)系電話：0825—8111576。
（三）報名及資格審查：攜帶戶口簿、身份證、學歷證書、職稱或職業(yè)資格證書等原件及復印件，從業(yè)經(jīng)歷證明資料，本人自薦書（包括自我介紹、基本情況、工作經(jīng)歷等），近期免冠1寸藍底彩照2張，填報應聘登記表；也可通過電子郵箱1090917851@qq.com報名。
備注：2022年應屆高校畢業(yè)生應提供經(jīng)院校出具的有關(guān)專業(yè)、學歷、學位等信息的書面證明或就業(yè)推薦表。
（四）注意事項：應聘人員應如實提供相關(guān)材料，凡本人信息填寫不真實、不完整或錯誤的，后果自負；如有弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消面試資格或錄用資格。按新冠肺炎疫情防控要求，應聘人員報名、筆試、面試時應服從公司安排，做好自身防護，須佩戴口罩、體溫測試、信息登記，電話預約報名。
七、應聘程序
（一）資格審查。對資格審查合格的，方可進入下一輪筆試環(huán)節(jié)。
（二）筆試。以招聘人數(shù)起算，按不低于1：3比例統(tǒng)一進行筆試，如招聘人員資格審查合格者低于此比例，則取消本次該人員招聘；考前不提供考試資料；時間及地點另行通知。
（三）面試。根據(jù)筆試成績，由高到低排序，按不低于招聘人數(shù)1：3比例統(tǒng)一進行面試；時間及地點另行通知。
（四）擬聘。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%來計算綜合總成績，根據(jù)綜合總成績和招聘人員要求，從高分到低分確定擬聘人員（擬聘人員綜合總成績相同者以筆試成績高者優(yōu)先）。
（五）公示。將考生的綜合總成績公示5個工作日，公示期結(jié)束無異議后，公司與擬聘人員進行崗位、薪資等方面協(xié)商，達成一致意向者進入體檢和政審環(huán)節(jié)。
（六）體檢和政審。確定為擬聘人員的，由公司統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并到戶籍所在地派出所開具個人無違法犯罪記錄證明材料。體檢和政審不合格者不予聘用，并根據(jù)總成績依次遞補。對于在體檢和政審過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的擬聘人員，不予以錄用。
（七）考察。體檢和政審合格的擬聘人員入圍考察環(huán)節(jié)，公司對入圍人選的德、能、勤、績、廉等情況進行綜合考察。經(jīng)過考察綜合評定后確定最終擬聘人員。
（八）合同簽訂。考察合格，并提供與原單位解除勞動合同證明材料，方可與公司簽訂《勞動用工合同》。試用期3個月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
八、待遇
試用期滿考核合格者，與公司繼續(xù)執(zhí)行勞動合同，享受公司正式職工相應“五險一金”及其他福利待遇。工資待遇按照公司現(xiàn)行薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。